Un processus rigoureux, co-construit avec vos équipes, pour des résultats mesurables dès le premier mois. Pas de solution hors-sol, pas de promesses sans indicateurs.
Le Lean Management repose sur un principe simple : identifier ce qui crée réellement de la valeur, et éliminer tout le reste. Appliqué à l'IA, cela donne des solutions précises, adoptées par les équipes, et mesurables dès le premier mois.
Chaque solution est pensée avec ceux qui l'utiliseront. L'adoption est garantie parce qu'elle est préparée.
Pas de résultats flous. Chaque KPI est établi en début de mission, traçable et défendable.
Nous livrons des résultats intermédiaires mesurables — jamais de promesse à 18 mois sans jalons visibles.
La formation et la conduite du changement sont intégrées à chaque mission — vous ne dépendez pas éternellement de nous.
65% des entreprises qui tentent de déployer l'IA par elles-mêmes n'atteignent pas leurs objectifs. La technologie n'est pas le problème — c'est l'absence de méthode structurée, d'ancrage terrain et de gestion du changement.
La qualité et la structure de vos données conditionnent entièrement la performance de vos modèles.
Les gains les plus significatifs viennent souvent de l'automatisation de tâches apparemment mineures — multipliées par des centaines d'occurrences.
C'est pourquoi nous intégrons la conduite du changement à chaque mission — pas comme un bonus, mais comme un fondamental.
Audit complet de vos données, processus existants et enjeux métier. Identification des leviers à fort ROI et des obstacles potentiels.
Co-construction avec vos équipes d'un plan d'action priorisé, avec jalons, indicateurs et budget — aligné sur vos objectifs réels.
Mise en oeuvre sur le terrain avec montée en compétences simultanée de vos collaborateurs. Livraisons intermédiaires mesurables.
Suivi des KPIs, ajustements des modèles, optimisation permanente du ROI. Vos équipes deviennent progressivement autonomes.
Un diagnostic gratuit pour identifier vos 3 premiers cas d'usage à fort impact. Sans engagement, sans jargon.